介護士の仕事の質を高める「考える力」

「考える力」はどうやって養うのか

介護現場では「利用者の立場で考える」「チーム全体の動きを俯瞰する」ことが、まさに考える力の実践です。観察・記録・共有のプロセスを意識的に行うことで、思考力が自然に鍛えられます。

そして活字を読むのも考える力を養えます。
本、新聞、雑誌、専門書、仕事に関する記事など、何でもいいです。

そして重要なのは、ただ読むだけではなく、

「この人はなぜこう考えたのだろう？」

と考えながら読むこと。読書そのものが「考える訓練」になります。

考えなくなる要因

人は常に考えながら行動するものです。しかし、考える事を次第に止めてしまいます。なぜでしょうか？

変化を嫌う人が一定数存在します。考えて、アイデアを出し、提案する。即ち今ある状況から変化するという事です。そういう変化を嫌う人から阻害されてしまいます。そして周りを巻き込み、同調圧力を加えてしまいます。

そいうことが起こると、良いアイデアも潰されてしまいます。

「言ってもしょうがない」
「嫌われたくない」
そう思ってしまいます。

そして、次第に考えなくなります。「言われたことだけやっておけばいい」そう思うようになります。

そういう職場は、自分の成長を奪ってしまいます。

その職場はそういう文化があります。同調圧力が強い職場は、個人の努力だけでは変わりません。

「考える人」は、現場にとって宝です。 潰されているのは能力ではなく、環境です。

環境を変える（職場を変える）ことも一つの手です。あなたの考える力は、どこに行っても必ず役に立ちます。

あなたの思考力を活かせる職場は必ずあります。「考える介護職」を歓迎する施設は確実に存在します。