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社員は友達ではない。プライベートとの線引きが大事

仲良し社員 職場のお悩み解決室

仕事に支障が無いように

線引きする事はとても大事です

仕事とプライベートの区別をしましょう

一定の線を引く

社員同士、仲がいいのは
とても良いことだと思います

プライベートでも一緒に出かけたり
ご飯を食べに行くことは
とても良いことだと感じます

同じ悩みを共有したり
色々な相談も出来ますし
ストレス解消にもなります

とても良いことだと思いますが

それは、仕事となったら

一線を引ける人だけに限ります

公私混同と言う言葉があります

プライベートと仕事の区別が
ついていなくて仕事に影響が
ででいると言うことです

ちゃんと仕事とプライベートの
区別が付く人は、いいと思います

仕事中は言いたく無いことも
言わなければならないことも
あります

何か問題を起こしたら注意しなければ
ならないこともあります

注意出来なくなる

一番の問題は仲が良くなればなるほど
注意や指摘が出来にくくなります

それが出来れば一線を引いている
と感じます

もしも何人かのグループで、いつも
食事に行ったり、飲み会をしたり
していたら、何か仕事中に
問題を起こした仲間に本気で
注意出来ますか?

それが出来れば問題ないと感じます

仲間外れになって、もう飲み会には
呼ばれないかもしれない

食事も誘ってもらえないかもしれない
と思い何も言えないなら
そういう友達感覚の付き合いは
辞めた方がいいかと思います

仕事に支障が出ます

他の社員の方にも迷惑になります

まとめ

社員同士、仲良くなるのは
とても良いことだと思います

一体感がでます

協力的にもなります

しかし線引きはとても必要だと感じます

賛否両論あるかと思いますが

仕事とプライベートが区別出来ない
方に伝えています

それが出来るなら、なんら問題
はありません

リモートワークしている方が沢山
いらっしゃると思いますが

凄いなーと感じます

家で仕事する訳ですから
プライベートとの線引きは難しい
ですよね

尊敬すらしてしまいます

少し話は、ずれましたが
公私混同しないことですね

仲が良いことは、良いこと
悪いこともあります

仕事のパートナーということを
心のどこか片隅に置いておきましょう

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