何事にも、人それぞれ向き不向きがあります
それは、人それぞれの特徴が違うからです
不向きな面を努力し得意とするのも、人としてとても立派だと思います
それと同時に男女も特徴は違う面があります
男性は力が強く、体力があり頼もしい感じがします
女性は包容力があり、人当たりが良く優しく感じます
もちろん男性女性関係なくそういう面を持っている方も沢山いらっしゃいます
比較的そういう感じがするという事です
しかし、どちらも介護士には必要不可欠の特徴です
そしてそれぞれの特徴を活かせるのが介護という仕事です
今回は女性にスポットを当てて記事を書きました
タイトルに40代と書いていますが全ての女性に当てはまる事だと思います
女性の強みを活かし介護の仕事に挑戦しましょう
包容力がある

女性には圧倒的な包容力があります
包容力が何故介護に必要なのでしょうか?
まず包容力とは何かというと
「過ちや欠点も含め、相手の様々な点を受け入れる事ができる心の広さ」
私は、包容力=優しさだと感じます
漢字の通り、包み込むというような意味があります
何か、とても優しさを感じませんか?
そして、優しさは安心感にも繋がると思います
介護は優しさだけでは務まりません
時には注意したり、怒ることもあります
もちろん、理不尽に怒る事はありません
介護士も介護される人も同じ人間です
喜怒哀楽があって当たり前なのです
親が子供に怒るときには“愛”がありますよね
ただ怒るだけではないのだと思います
心から、そうして欲しい、良くなって欲しい、という感情で怒ります
女性は元々そういう感情が備わっているのだと感じます
それを活かせるのが介護の仕事だと思います
優しさは介護士なら誰もが持っていたいという物です
優しくされると安心できます。安心出来ると信頼感が生まれます
信頼感が生まれると「ありがとう」という気持ちが芽生えます
感謝の気持ちは、介護士の原動力になります
介護の仕事をして良かったという気持ちになります
コミュニケーション能力に優れている

女性は話すことがとても好きだと感じます
もちろん男性にも話すことが好きな人が沢山います
しかし、どちらが得意かというと女性だと感じます
人それぞれですが女性は比較的コミュニケーションを取ることが得意なのではないでしょうか
介護はコミュニケーション能力が非常に大事です
話をする事によって色々な事が分かるからです
しかし、会話することだけがコミュニケーションではありません
何年も介護の仕事をしていると、話が出来ない利用者様でも表情や身体の動きで何を考えているのか分かるようになります
もちろん全て分かるわけではありませんが、なんとなく感じ取る事ができます
介護は、とにかく利用者様と接することが大事になります
そして、マニュアルだけでは分からない技術が備わります
それが女性の強みです
異性介護がしやすい

介護施設は同性介護が求められています
しかし、人材不足の業種です
完全なる同性介護は非常に厳しい状況です
施設によっては異性介助をしなければいけない状況になっています
特に、男性介護士が女性利用者の介助をするのに利用者様は、とても抵抗があります
利用者様が若ければ若いほど抵抗感があります
全く受けつけない利用者様もいらっしゃいます
当然ですよね(^^;)
逆に女性介護士が男性利用者に介助をする事に抵抗がある利用者様はあまりいません
全くいないわけではありませんが、比較的少ないです
ですから両性の介助が可能な女性介護士を求めている施設もあります
男性介護士も絶対に必要ですが、女性介護士に頼らなければいけない事も沢山あります
どういう事かというと、介護施設は身体介護だけではありません
洗濯もありますし、買い物もあります
女性利用者は男性介護士に洗濯されるのを嫌がる傾向があります
買い物にしても女性介護士にしか頼みたくない人もいます
女性は介護施設には必要不可欠です
色々な意味で介護施設は女性を求めています
まとめ
・包容力がある
・コミュニケーション能力に優れている
・異性介護がしやすい
について解説いたしました
女性だけではなく男性にも、こういう事が得意な方は勿論いらっしゃいます
しかし、仕事の中で男性にしか出来ないこと、女性にしか出来ないことは存在するのではないかと思います
今、女性介護士は求められています
ですので非常に就職や転職がしやすい状況です
・思い通りの時間で働けない
・残業が出来ない
・子供がいるので夜勤が出来ない
などの悩みがある方も沢山いらっしゃいます
1人で悩んでいるだけでは始まりません
誰かに相談したり、職安に行ったり、転職エージェントに相談して下さい
自分の力だけで、希望に合った介護施設を探すのは容易ではありません
積極的に動いて自分に合った介護施設を探してみてはどうですか?
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